平鲁职业中学“四创新”激活“一盘棋”

作者:听风
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发布时间:2015-12-18 15:39:39
来源:山西快讯

  被平鲁区委、区政府评为2015年“职业教育先进集体”的平鲁职业中学在风生水起的职教事业发展大潮中,将创新办学模式、依规治校、专业出彩、职场培训四步“先手棋”,作为再攀高峰的强劲“引擎”,求实创新,步履稳健,持续激活全校工作良性互动、健康发展“一盘棋”。
  
  一是创新办学模式。针对中职学校既有普高特点,又有中职属性的特点,创新了“4321”为骨架的办学模式。4就是“四抓联动”,即抓学生成长教育为根本、抓学校内部管理为主线、抓专业教学为重点、抓对口升学为目标,3就是“三个对接”,即中职学校与高职院校对接、专业设置与对口升学对接、毕业证书与职业资格证书对接,2就是“两项提升”,即提升教育质量,提升管理水平,1就是“一个模式”,即打造一所具有中专模式和水平的中职学校。
  
  二是创新依规治校。依规治校创新了三种有效方式,确保了学校健康发展。首先是制度建设。制定了“百条”管理制度,对应建立了奖惩制、考核制、督查制,相应出台了《考核细则》《管理手册》《实施办法》。其次是学期主题。学期主题是“领军”每学期工作的导航和主线,新班子组建以来,主要抓了五个主题,即,规范化管理、程序化运作;弟子规教育、军事化训练;重点式推进、责任化落实;新理念施教、新常态育人;重立德树人,强专业出彩。再次是绩效考核。专门设立了绩效考核督查办,采取定期、随机、专项、跟踪、监控等多种督查形式,对责任科室、教职员工的工作状态、遵章守纪等情况进行百分制督查考核,并把考核结果作为绩效管理、干部使用、评优晋级的重要依据。
  
  三是创新专业出彩。针对学校、教师、学生现状,对培养对象创造性地打造了“五个一”专业出彩工程:即,养成一种良好习惯,学好一门专业课程,考上一所对口学校,找到一份理想工作,走好一条人生道路。二年来,平鲁职业中学对口升学连续两年“两级跳”,实现了历史性突破,特别是2015年本科录取人数突破百人大关,达到112人,超越建校30年本科录取人数的总和,名列全市第一。
  
  四是创新职场培训。按照国家职业教育政策,平鲁职中面向社会和各类有教育培训需求的行业、部门及人群,开展多种形式的职业教育和培训。先后与区委党校、区财政局、区水利局、区残联、平朔露矿等单位携手合作,采取订单、定岗、向、中短期结合等培训方式,共培训在职人员3300多人,有效地服务并解决了当地经济社会发展的需求。

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